Тестирование в чат-ботах. Рекрутинг и HR менеджмент. Как создать опрос в Телеграм

Как создать Телеграм бот для тестирований и опросов: тестирование на время, тестирование с выбором нескольких вариантов и простой тест с начислением баллов в чат-боте

Блок операция над переменной. Математические вычисления в чат-боте

Изучение блока "операция над переменной" для создания тестов, расчетов и HR-систем. Настройка математических выражений, работа с переменными и создание системы подсчета баллов в чат-ботах без программирования.

Тестирование в чат-ботах

Чтобы проводить тестирование и подбор персонала, можно использовать чат боты для бизнеса.

Тестирование на время в чат-боте. Unix дата и таймеры

Создание продвинутой системы тестирования с ограничением по времени в Telegram чат-боте. Использование Unix формата дат, настройка таймеров, автоматическое закрытие теста и отправка результатов в канал для HR-специалистов.

Тестирование на время в Телеграм боте

Готовый шаблон для установки проекта "Тестирование на время в Telegram боте" в один клик:

Множественный выбор в тестах | Продвинутое тестирование

Создание сложной системы тестирования с множественным выбором ответов и интеграцией с Google Sheets. Динамические кнопки, проверка нескольких правильных ответов и автоматический рейтинг участников с выводом топ-3 результатов.

Тестирование с выбором нескольких вариантов ответа в Телеграм боте

Готовый шаблон для установки проекта "Тестирование в Телеграм боте | Множественный выбор" в один клик:

Корпоративный чат-бот для сотрудников | HR автоматизация

Создание комплексного корпоративного помощника для автоматизации HR-процессов и адаптации новых сотрудников. Система департаментов, база знаний, автоматические заявки и интеграция с отделом кадров в Telegram боте.

Корпоративный чат-бот в Телеграм

В личном кабинете LEADTEX уже доступны 250+ уроков по разработке чат-ботов и MiniApps, а также возможность присоединиться к крупнейшему комьюнити по- code разработчиков с 6000+ участниками - Перейти в личный кабинет.

Last updated

Was this helpful?